Kako bi se rešio problem regulisanja statusa stranih državljana srpskog porekla, Vlada Srbije je pokrenula program „Tačka povratka“ u okviru koga je pokrenut program „Carta Serbica“ koji podrazumeva olakšanu proceduru za dobijanje privremenog boravka. Program Carta Serbica uspostavljen je na osnovu izmena Uredbe o kriterijumima za određivanje kategorija stranaca i kategorijama stranaca kojima se privremeni boravak u […]
Ukoliko ste poslodavac, sigurno ste bar jednom strahovali od radnog spora sa zaposlenim jer kada jednom zakuca na vaša vrata, nećete imati drugog načina nego da se mukotrpno i dugo borite za rešenje putem suda. Posledice radnih sporova je gotovo nemoguće predvideti, a mogu teško pogoditi vaše celokupno poslovanje i koštati mnogo novca. Zato je […]
Klauzula zabrane konkurencije – zaštitite svoje poslovanje čak i od zaposlenih Proces pregovora između poslodavca i zaposlenog pre zaključenja ugovora o radu može biti mukotrpan i dug proces. Čest kamen spoticanja u tim pregovorima predstavlja klauzula zabrane konkurencije („Klauzula“). ŠTA JE KLAUZULA? Klauzula je član u ugovoru o radu kojim se utvrđuje koje poslove zaposleni […]
Ugovori koji će vam spasiti život – 3 najvrednija pravna posla koji će vam uštedeti vreme i novac Bračni ugovor – iako vam je to možda poslednja stvar na umu dok planirate venčanje, razgovor sa vašim partnerom o bračnom ugovoru bi mogao da osigura vaše finansije i da vas spasi eventualnih iscrpljujućih sudskih sporova u […]
ŠTA JE TO DISCIPLINSKA ODGOVORNOST ZAPOSLENOG? Disciplinska odgovornost zaposlenog predstavlja odgovornost za skrivljenu povredu radne obaveze, odnosno nepoštovanje radne discipline propisane zakonom, opštim aktom poslodavca, kao i ugovorom o radu, a za koju poslodavac može izreći zakonom propisanu disciplinsku sankciju. KADA POSTOJI DISCIPLINSKA ODGOVORNOST ZAPOSLENOG? Disciplinska odgovornost postoji ukoliko su kumulativno ispunjena 2 uslova: Skrivljena […]
Poznata je činjenica da zapošljavanje stranih radnika nije jednostavan proces za razliku od zapošljavanja radnika koji potiču iz naše zemlje. Ipak, ova procedura je vredna truda imajući u vidu značajne prednosti koje dovođenje lica sa raznolikim iskustvima i znanjima, kojih nema na tržištu rada u našoj zemlji, može imati za vaš tim. Zato ćemo vam […]
Zbog svog izuzetnog geografskog položaja Republika Srbija je oduvek bila atraktivna destinacija za strane državljane, a kako je nedavno zabeležila značajan i stabilan ekonomski rast, to je dovelo do ekspanzije stranih investicija i globalne imigracije. Ukoliko ste strani državljanin koji planira da proširi svoje poslovanje na Republiku Srbiju ili ste pak stranac u […]
Jedan od najvećih izazova za svakog poslodavca je da nauči da se nosi sa radnicima koji ne ostvaruju očekivane rezultate rada – bilo zbog toga što ne ulažu dovoljno truda ili jednostavno nemaju potrebne kompetencije. U organizaciji u kojoj je za radni tok potrebno da svi podjednako doprinose kako bi se završio određeni zadatak, jedan […]
Svi mi imamo dužnost plaćanja neke vrste poreza, a neki i više njih. Međutim, nekada usled različitih okolnosti svesni smo da tu obavezu nećemo moći da ispunimo u celosti u trenutku njenog nastanka. Iz tog razloga zakon nudi mogućnost odloženog plaćanja poreskog duga, odnosno plaćanje poreza na rate pod uslovom ispunjenja određenih zakonskih uslova. […]
Kupovina nepokretnosti je složeno pitanje koje ne trpi greške! Svaki pogrešan korak mogao bi skupo da Vas košta. Iz tog razloga je bitno da sve elemente predugovora, a potom glavnog ugovora, isprate ozbiljan pristup, tačni i provereni podaci i izbalansiran pravni okvir – koji će i kupcu i prodavcu pružiti maksimalnu zaštitu. I to […]
