Novi Podsticaji Za Zapošljavanje Stranaca U Srbiji

Budite među prvima koji će iskoristiti paket podsticaja za zapošljavanje stranaca u Srbiji

 

Da li želite da u okviru svog poslovanja zaposlite strance? Da li želite da ostvarite uštedu u visini od 70% na porez za zaradu zaposlenog i 100% na doprinose za obavezno socijalno osiguranje zaposlenog?  Ako je odgovor potvrdan, onda Vas verovatno zanima nastavak ovog teksta koji smo pripremili za Vas.

U junu mesecu ove godine, Vlada Srbije je donela Uredbu o kriterijumima za dodelu podsticaja poslodavcima koji zapošljavaju novonastanjena lica u Republici Srbiji („Uredba“)[1], kojom precizno utvrđuje uslove i postupak za ostvarenje prava na podsticaje za zapošljavanje stranaca.

U daljem tekstu ćemo Vam pojasniti pomenute uslove i postupak kako ne biste došli u situaciju da zbog neinformisanosti propustite da ostvarite uštedu.

 

Ko može da ostvari pravo?

Pravo na podsticaje možete ostvariti ukoliko ste registrovani za obavljanje delatnosti u Republici Srbiji i to kao:

  • domaće ili strano fizičko lice;
  • pravno lice;
  • preduzetnik;
  • predstavništvo ili ogranak stranog poslodavca u Republici Srbiji.

 

Ko se smatra novonastanjenim licem?

Saglasno Uredbi, novonastanjenim licem se smatra fizičko lice za kojim postoji potreba koja se ne može lako zadovoljiti na domaćem tržištu rada koje, u periodu od 24 meseca koji prethode danu zaključenja ugovora o radu sa Vama, nije boravilo na teritoriji Srbije više od 180 dana i sa kojim ste zaključili ugovor o radu na neodređeno vreme sa punim radnim vremenom.

Bitan uslov na koji morate obratiti pažnju jeste taj da novonastanjenom licu koje zaposlite morate obezbediti bruto zaradu u iznosu od najmanje 300.000 RSD.

 

Kako do podsticaja?

Vi ste kao Poslodavac dužni da podnesete Ministarstvu privrede prijavu jednom godišnje, u periodu između 15. i 30. septembra za isplatu podsticaja u vezi sa zaradama novonastanjenih lica pri čemu se svaka prijava podnosi za zarade isplaćene u periodu koji prethodi podnošenju prijave najviše 12 meseci.

Prijava mora sadržati Vaše poslovne podatke (PIB, MB, delatnost itd.), visinu podsticaja za koju se traži dodela u skladu sa obračunom. Pored toga uz prijavu je potrebno da priložite podatke o zaposlenom kao i obračun zarade u kom je iskazano 70% obračunatog i uplaćenog poreza kao i 100% obračunatih u uplaćenih doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, i to za one zarade koje su isplaćene u konkretnom periodu na koji se odnosi prijava. Na kraju bitno je priložiti i pisanu izjavu na zaposlenog novonastanjenog lica kojom to lice pod krivičnom i materijalnom odgovornošću potvrđuje da u periodu od 24 meseca koji prethode danu zaključenja ugovora o radu sa poslodavcem nije boravilo na teritoriji Republike Srbije više od 180 dana.

Saglasno Uredbi o podnetim prijavama odlučuje Ministarstvo privrede u roku od 120 dana od isteka roka za podnošenje prijave.

 

Za više informacija o ovoj ili bilo kojoj drugoj pravnoj, poreskoj ili poslovnoj temi, možete slobodno da nam pišite na [email protected] u bilo koje vreme ili da nam se javite na broj telefona +381113281914 svakog radnog dana od 08:30 do 16:30

 

 

 

[1] Uredba o kriterijumima za dodelu podsticaja poslodavcima koji zapošljavaju novonastanjena lica u Republici Srbiji („Službeni glasnik RS“, br. 67/2022).

    Da li ste spremni da ostvarite svoje ciljeve? Možete nas odmah kontaktirati.

    Popunite kratak formular za brzi kontakt ispod. Ubrzo nakon toga ćemoVas obavestiti šta treba dalje preduzeti. Eto toliko je sve jednostavno.

    Slanjem Vaših kontakt informacija, slažete se da Vas možemo kontaktirati telefonom (uključujući i tekst) i putem email-a u skladu sa našim Uslovima i Politikom privatnosti.

    Poziv Poruka